Davalara nazaran daha az masraflıdır. Uyuşmazlıklar daha kısa sürede sonuçlanır. Esnek bir süreçtir, yargılama gibi katı kuralları yoktur. Arabuluculuk süreci gizlidir, tarafların mahremiyeti korunur. Çözüm seçenekleri sınırsızdır. Kararı farklı bir kişi değil, taraflar vermektedir. Süreç sonunda hazırlanan anlaşma belgesi ilam niteliğindedir. Toplumsal barışa hizmet eder.
Tahliye Taahhütnamesi nedir? Tahliye taahhütnamesi kısaca kiracının kiralananı belirli bir tarihte boşaltacağına dair sunduğu irade beyanıdır. Diğer bir ifade ile tahliye taahhütnamesi ile kiracı belirli bir sürenin sonunda kiralananı boşaltacağının sözünü verir. Türk Borçlar Kanunu’nun 352.maddesinde düzenlenen bu beyan türü konusu nedeniyle kiracı tahliye taahhütnamesi diye de bilinir. Tahliye tarihi ne yazıyorsa o tarihten sonraki […]
Konut kira artış oranları 01/07/2023 tarihine kadar %25 ile sınırlandırılmıştır. Ancak işyerleri için bu oran yıllık Tüfe ortalamasıdır ki Ocak 2023 için bu oran %72,31 olarak açıklanmıştır. Ev sahiplerı bu rakamlardan daha fazla artış talep edemezler. Kiracı yeni dönem geldiğinde herhangi bir artış yapmaksızın eski kira bedelinden ödemeye devam eder ve ev sahibinin hesabına bu […]
Boşanma davası eşlerin boşanma sebeplerinden en az birini ileri sürerek açtığı davadır.Türk Medeni Kanunu’nda boşanmanın sebepleri sayılmıştır.Ve boşanma davaları ancak bu sebeplere dayanılarak açılabilir. Hakim ilk olarak davanın devamı süresince gerekli olan özellikle eşlerin barınmasına,geçimine, eşlerin mallarının yönetimine ve en önemlisi çocukların yüksek yararına yönelik gerekli tedbirleri alır. Boşanma sebepleri genel bilinen şiddetli geçimsizlik,mizaç uyuşmazlığı,hakaret,şiddet,güven […]
Günümüzün en güncel sorunlarından biri de kiracı-ev sahibi ilişkisi oldu. Bu ilişkide çıkan anlaşmazlıklara ilişkin hukuki haklarınız nelerdir biliyormusunuz? Öncelikle kiracı yönünden incelemek istiyorum.Ev sahibiniz ile aranızda bir kira sözleşmesi mutlaka olmalı ancak bu sözleşmenin bitimi diğer sözleşmelerde olduğu gibi ev sahibinizi size evden çıkarmasına gerekçe değildir. Borçlar Kanunu’nun 347.maddesinde bu net bir şekilde korunmuştur. […]
Öncelikle ne yazık ki iş sözleşmesi kapsamında işveren ile işçi arasındaki ilişkide, kişisel verilerin gizliliğine ilişkin olarak özel ve açık bir düzenleme yer almamaktadır. Aslında, İşe ilk girişte işveren, çalışanların nüfus bilgilerini, yerleşim yeri kaydını, adli sicil kaydını, sağlık bilgilerini ve benzeri kişisel verilerini özlük dosyasında saklamak üzere açıkca istemektedir, pek tabii burada ilgili kayıtların […]
Her ne kadar ismi Anlasmali Boşanma olsa dahi maalesef doğru atılmayan adımlar, yanlış veya eksik evraklar nedeniyle tek celsede halledilecek boşanma bazen içinden çıklılmaz hale dönüşebiliyor ve süreç gereksiz uzuyor. Burada profesyonel destek almanın önemi ortaya çıkmaktadır. Hızlı gün almak, herkes tarafından aynı şekilde yorumlanacak cümlelerle dilekçe yazmak, ikinci veya daha çok kez harç yatırmaya […]
